为进一步贯彻落实“强州府”战略部署，紧扣高新区高质量发展需求，着力锻造一支“懂产业、精政策、善服务、敢创新”的专业化干部队伍，8月21日，楚雄高新区举办了以凝“新”聚力、强“基”赋能为主题的事业人员培训会，助力新入职人员快速适应岗位要求、强化责任担当、提升履职能力，为高新区实现争先进位和高质量发展提供坚实人才支撑。各办、局、中心共计30余事业人员参加培训。

本次培训紧扣高新区产业发展实际和事业人员成长需要，突出政治引领和专业能力提升，从制度规范、职业发展、廉政教育等维度设置培训内容，旨在引导大家明晰职责使命、规范履职行为、筑牢思想根基。

提高政治站位，把握发展大局。培训介绍了楚雄高新区的发展历程、功能定位、产业布局及干部队伍建设情况，阐释了高新区肩负全州经济社会发展特别是产业发展中的主战场、主阵地使命，进一步增强新入职人员投身“大抓产业、主抓工业”实践的思想自觉和行动自觉，强化服务高新区高质量发展的使命感和责任感。

强化规矩意识，促进规范履职。组织专题学习了《事业单位人事管理条例》、《楚雄高新区干部职工日常管理办法》等制度，重点解读工作纪律、行为规范和管理要求，教育引导人员牢固树立制度意识、规矩意识和法治意识，坚持依法行政、依规办事，共同营造风清气正、务实高效的工作氛围。

明晰成长路径，激发内生动力。结合事业单位人事管理制度和高新区干部发展路径，详细介绍了管理岗位、专业技术岗位的岗位设置、职责要求、晋升条件和发展通道，引导事业人员科学规划职业生涯，明确努力方向，激发立足岗位、终身学习、实干担当的内生动力。

筑牢廉洁防线，夯实安全根基。区纪检监察工委书记陈云同志围绕纪律作风、廉洁从政和保密工作要求开展专题谈话，结合典型案例进行警示教育，强调廉洁自律和保密纪律的重要性，教育引导新入职人员时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，压实工作责任，确保个人职业生涯行稳致远和单位安全稳定。

区党工委副书记邓立伟同志总结会议，并对全体新入职人员提出四点要求：一要有坚定的理想信念，筑牢精神根基；二要主动思考学习，不断提升综合素质和业务能力；三要勇于担当作为，积极为产业发展贡献智慧力量；四要始终严守纪律规矩，自觉维护高新区干部良好形象。他强调，要积极主动融入高新区“向上抢机遇、中间促交流、向下扎根基、对内强素质、实战出成效”的工作路径，在实践实干中锻炼成长，努力成为可堪大用、能担重任的高素质专业化人才，为楚雄高新区高质量发展贡献力量。