为深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理和加强新就业群体党建工作的重要论述、重要指示批示精神，楚雄高新区全面落细落实城市基层党建“书记领办”项目，发挥党群服务阵地“引领人、凝聚人、服务人”的重要作用，打造“三式”党群服务矩阵，为高新区高质量发展注入红色动能。

以“家”为理念，打造“共享式”党群阵地。整合完善党建引领创新创业中心、双创中心、庄甸园区服务工作站、赵家湾桃园园区服务工作站4个党群服务站，按“10+X”标准配备了饮用水源、加热设备、休息桌椅、应急药箱等设备，确保每一位户外工作者都能及时享受到“家”的温暖和服务，将党群服务站打造成“党员之家，青年之家、新就业群体之家”。在党建引领创新创业中心党群服务站，依托楚雄州产教联合体人才交流中心，开展“红领学堂”劳动用工指导、企业人力资源管理师技能和生物医药产业创新发展高级研修班等课程培训3场次，为建设“人才特区”注入红色动能。

以“聚”为场景，打造“联动式”党群阵地。高新区党工委将党群服务站作为汇聚新兴领域组织、民情意见收集“窗口”，以“聚”为场景，联动园区党建资源、党员先锋队，成立2家新兴领域党组织，设置1个党员活动室，联合开展学习教育、红色教育、惠企暖企政策宣讲等系列活动35场次，着力将党群服务站打造成为优质资源的“聚集地”，共建共享的“示范点”。在双创党群服务站，将党建+科创链聚在创新研发平台上，申报省级“云南省眼科产品工程研究中心”，党建赋能、助企纾困、成果转换的创新服务生态系统渐次构建，助力高新区经济“攀高向新”。

以“需”为导向，打造“融合式”党群阵地。聚焦企业、群众所需，汇聚辖区党员群众、统战对象、志愿者、新就业群体等多方力量，因地制宜设置矛盾调解、诉求收集、帮办代办等有特色、个性化的功能空间，鼓励新就业群体借助“诉求收集二维码”小程序，主动参与企情民意反映，为服务园区发展站好岗、放好哨。在庄甸、赵家湾桃园党群服务站，“服务企业先锋队”践行“2115”工作法，通过企业座谈会、上门服务等方式，累计走访企业148家，为企业协调解决问题46个，帮办代办服务商户、企业70余次，实现服务与需求精准匹配，把企业的“需求清单”变成“幸福清单”，擦亮服务园区企业“金字招牌”。