近年来，楚雄高新区扎实开展清廉高新建设优化营商环境“暖心行动”，在搭建亲清政商关系的有效路径上不断实践探索，聚焦整治服务企业干部作风问题，建立服务企业“2115工作法”“产业链工作专班制”，模块化推进项目建设，让服务企业更有温度、解决诉求更有速度、帮扶指导更有力度，营商环境焕然一新。

政务服务更加优化。楚雄高新区坚持靠前服务、问需问计于企业，制定实施服务企业高质量发展“十条措施”，《楚雄高新区“三进企业”帮扶活动方案》，组建2个园区服务工作站，成立园区服务专班，由区领导任组长开展帮扶活动，为92家企业建立专属档案，从项目引进到企业生产经营全程跟进。高效解决滇池制药公租房、企业厂区外部路灯缺失、屋顶光伏并网等诉求59项，为企业量身定制解困方案，推动实现试生产，帮助衡楚药业、金七制药、马大泡等企业共计获得贷款支持1.12亿元。

干部作风更加优良。践行“三三制”学习机制，用30%时间学政策，看政策解读措施、创新应用案例，用30%时间进企业，看问题解决率、企业满意度，用30%时间外出对标，看考察成果、对标改进计划，着力提升干部的专业化精神和专业化能力，赋能产业提速增效。全面推行服务企业“2115”工作法，每2个月全覆盖走访1次企业，开展1次分析研判，形成企业生产经营情况、下步发展计划、当前困难问题、请求帮助解决事项、上下游企业5个清单，在服务企业的实践中提升干部专业能力，助力企业发展。区纪检监察工委立足职责定位，聚焦政策落实、项目资金、政商关系等，不断创新监督方式，重点纠治营商环境领域中存在的形式主义、官僚主义以及不作为、慢作为等问题，压实行业主管部门责任，助力营商环境持续优化。开设楚雄高新区微课堂，开展学习教育6期，带动全区党员干部转作风优服务。

政商关系更加亲清。严格按照云南省政商交往“正面、负面、倡导”清单，印发执行《党建领航聚合力 践行“三清单”优环境——高新区政商清亲赋能高质量发展行动方案》，严格落实《正面清单》许可事项，明确党员干部可参与企业技术研讨、招商对接等合规活动，建立“企业服务接待日”，党政领导现场办公36次，解决问题38个；严守《负面清单》禁止红线，健全完善涉及政商交往和营商环境问题线索受理和督办机制，聚焦党员干部滥用监管职权、吃拿卡要等11项禁止行为，积极践行《倡导清单》服务导向，邀请企业代表列席党工委会议涉企议题，引导广大民营经济人士守法经营、诚信经营、廉洁经营。不断厘清政商交往边界，使党员干部在与企业家打交道过程中既大胆履职、担当作为，又守住底线、把好分寸。