为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，充分发挥园区统一战线凝聚人心、汇聚力量的作用，激发行业领域人才的创造活力，形成团结奋斗共促园区高质量发展的强大合力。楚雄高新区党工委按照健全保障、完善运行、激活效能“三大”体系原则，建成庄甸医药园区统战工作站和新阶同心驿站。通过“5+4”工作思路和各项制度机制的落实，有形、有感、有力、有效推进园区统战工作，实现统战赋能、统战搭台、统战服务，助力生物医药产业发展，聚集生物医药企业46户，其中规模以上企业21户、高新技术企业14户，2025年上半年实现产值21亿元。
强党建促引领。按照“高新区党工委+三新党委+产业党总支+企业党支部”党建工作格局，进一步明确基层党组织的政治功能和统战职责，压实基层党支部书记抓统战工作责任，建立基层党组织和园区重点企业统战联络员工作机制，全面推进基层党建与统战工作深度融合发展。通过党建引领，加强思想政治工作，更好地落实统战政策。2025年，开展生物医药产业党总支主题党日活动7场次，开展理想信念教育2场次。
强基础促保障。成立以高新区党工委副书记为站长，楚雄市委统战部和高新区党群工作局负责人为副站长，相关职能部门人员和庄甸医药园区13家企业办公室主任为统战联络员的组织架构，形成“领导牵头、部门协同、企业参与”的组织保障格局。摸清并建立109名统战对象台账，同时，明确工作职责，制定工作制度，推进工作落实。
强服务优环境。坚持“一切为了产业、一切有利产业、一切服务产业”的工作理念，在全省率先成立庄甸投促服务工作站，依托投促服务工作站建立统战工作站，成立生物医药产业链专班，全面推行服务企业“2115”工作法，每2个月全覆盖走访1次生物医药企业，开展1次分析研判，形成企业生产经营情况、下步发展计划、当前困难问题、请求帮助解决事项、上下游企业5个清单。生物医药产业链专班和管委会10支党员先锋队与“局长坐诊接诉机制”和“助企超市”机制有机结合，形成服务园区企业和统战对象的强大合力。目前，工作站收集各类问题10个，已解决6个。
强人才促支撑。发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，对统战成员中的科研人才、技术骨干进行筛查，建立“同心智库”，入库各类人才48名，其中生物医药领域聚集各类人才13人，有“云岭产业技术领军人才”1人、“彝乡英才”4人、“楚雄州中青年学术技术带头人”7人、“兴楚英才”1人。
通过制定活动制度，依托威楚大讲堂、产教联合体，有针对性地开展思想政治教育和技能提升培训。建站以来，开展思想政治教育培训2期，技能培训3期、产业创新与发展形势专题讲座1期。同时，组织高新区各类研发机构、专家工作站和园区企业技术代表开展科技沙龙交流活动1次。
强责任促带动。积极动员园区企业就营商环境和党委政府的工作提建议、出点子，动员企业积极参与万企兴万村、光彩事业、志愿服务等活动。围绕中药材种植，组织庄甸园区企业到乡镇进行调研，天利药业指导新村镇种植中药材560亩；裕丰药业向大地基乡水卷槽村委会捐款3万元；园区16名统战成员与7名孤寡老人、9名留守儿童结成帮扶对子；开展“绿美园区”等服务活动3场50余人次，“一老一小”结对走访16人次、捐款1.8万元。
楚雄高新区庄甸医药园区统战工作站和新阶同心驿站作用发挥明显，被列为2025年全州基层统战工作现场推进会现场观摩点，州委统战部领导，全州各县市统战部部长、常务副部长等近40人到现场参观交流。
下步，楚雄高新区将进一步创新统战工作方式方法，充分发挥统一战线重要法宝作用，为园区高质量发展凝聚更广泛合力。
